대전대덕경찰서 공고 제2024-3호

대전대덕경찰서 청사방호 공무직(기간제 근로자)

채용 최종합격자 공고

대전대덕경찰서 청사방호 공무직(기간제 근로자) 채용 관련 최종합격자를  다음과 같이 공고합니다.

2024년 1월 26일

대전대덕경찰서장

1. 최종 합격자 명단

응시번호	성명	휴대전화 뒷번호	비고
1	윤 ◯ 석	9755

2. 최종합격자 제출서류 안내

가. 제출 기한 : ’24. 2. 2. (금)까지

※ 등기우편접수는 마감일(‘24. 2. 2.) 18:00까지 도착분에 한하여 유효

나. 제 출 처 : 대전대덕경찰서 경무과 경무계

주 소	문의전화
<우34397> 대전 대덕구 계족로 670 대전대덕경찰서 경무과 경무계 청사방호 담당 앞	☎ 042-600-4321

다. 제출 서류 (기한 내 발급서류 제출)

① 가족관계증명서(상세) 1부 (주민등록번호 뒷자리 모두 기재된 것)

② 기본증명서(상세) 1부

- 본인 기준, 상세, 주민등록번호 뒷자리 모두 기재된 것으로 발급

③ 최종 학력증명서 1부

④ 후견등기사항부존재증명서 1부

⑤ (일반)채용신체검사서 1부

⑥ 비위면직자 등 취업제한 체크리스트 (붙임1 참고)

⑦ 채용 결격사유 확인서 1부 (붙임2 참고)

3. 유의 및 기타 사항

가. 최종합격자는 제출서류 기한을 준수하여야 하며, 제출기한 내 제출하지 않을 경우 채용의사가 없는 것으로 간주되오니 유의하시기 바라며, 채용을 포기하고자 하는 경우에는 포기서(붙임파일 참고)를 제출하시기 바랍니다.

나. 신규채용일(계약일) : ’24. 2. 8.(목)

※ 기관 사정에 따라 신규채용일 변동 시 개별통보

다. 합격자 통지 후라도 기타 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 합격포기 또는 결격사유 등의 사정으로 인하여 추가 합격자를 선발하는 경우에는 예비합격자 또는 적격자가 없을 시 신규채용할 수 있습니다.

마.  기타 문의사항은 대덕경찰서 경무계 방호담당(☎ 042-600-4321)으로 연락 바랍니다.

[붙임1] 비위면직자등 체크리스트, 채용결격사유 부존재 확인서

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

<해당되는 문항 □에 체크>

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 *공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원					해당 □ 비해당 □
2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문) * 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 * (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실: 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령: 해당					해당 □ 비해당 □
3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
3-2. 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제 1호)					해당 □ 비해당 □
4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)					해당 □ 비해당 □
4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부 ⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)					해당 □ 비해당 □
1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호)					해당 □
1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호)					해당 □
※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다.
2024년 월 일
	생년월일	. . .	지 원 자		(서명)

[붙임2]

채용결격사유 부존재 확인서

직렬	분야	생년월일	성 명

목 록	해당여부
① 피성년후견인(금치산자) 또는 피한정후견인(한정치산자)	□ 해당	□ 해당없음
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자	□ 해당	□ 해당없음
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자	□ 해당	□ 해당없음
⑦ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 경과하지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음

응시자 본인은 대전대덕경찰서에 입사함에 있어 ｢경찰청 무기  계약 근로자 및 기간제 근로자 주무관 운영규칙｣ 제13조에  해당하는 채용결격사유가 없음을 확인합니다.

추후 채용결격사유가 확인될 경우 채용 취소(계약해지)를 감수하겠습니다.

2024.    .    .

성명 :             (서명)

대전대덕경찰서장 귀하

[붙임3]

채용 포기서

▪	시험구분	:	대덕경찰서 기간제근로자(청사방호공무직) 채용 시험
▪	응시번호	:
▪	성명	:			▪	주민등록번호		:	-
▪	주소	:
			(우편번호 - )
▪	전화번호	:	일반전화	- -			, 휴대전화			- -

위 본인은 ( ) 사정으로 인하여 청사방호 공무직으로 채용될 의사가 없으므로 채용을 포기하고자 합니다.
일자 :	년 월 일
성명 :		(서명/인)

대전대덕경찰서장 귀하

※ 괄호 안 포기사유 예시 : 타시험 합격, 현 직장업무 계속, 사업, 질병, 가사형편 등

※ 성명 옆에는 반드시 자필로 서명 또는 날인을 하시기 바랍니다.

※ 주소․전화번호는 현재 우편물을 받거나 연락받을 수 있는 곳으로 기재해 주시기 바랍니다.