대전유성경찰서 공고

대전유성서 기간제근로자[공무직] 채용 공고

대전유성경찰서에서 근무할 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하니 성실하고 능력 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2023년 11월 24일

대전유성경찰서장

1. 모집인원 (기간제근로자)

❍ 채용 분야 : 기간제근로자(방호업무)

※ 근로계약서상 근로기간 종료시 별도 연장 없이 근로계약 자동종료

❍ 모집 인원 : 1명

2. 채용 직종 및 근무지역

직 종	업무내용	근무예정지역	인원
기간제 근로자 (방호업무)	▪ 경찰청사 방호 및 경비업무 지원 ▪ 대민업무(민원인 및 주차안내 등)	대전 유성구 북유성대로 112, 대전유성경찰서	1명

3. 채용 절차 및 일정

❍ 채용 절차

가. 서류전형(1차) : 적격심사

나. 면접시험(2차) : 1차 합격자를 대상으로 면접 및 최종 합격자 결정

❍ 채용 일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	2023. 11. 24.(금)	대전유성경찰서 홈페이지, 나라장터
원서접수	2023. 11. 24.(금)~ 12. 5.(화) 18:00	대전유성경찰서 경무계 방문 접수 및 우편 접수 ※ 인터넷 또는 택배로는 접수 불가
서류전형 합격자 발표	2023. 12. 13.(수)	대전유성경찰서 홈페이지, 개별 통보(서류전형 합격자) 면접 : 유성서 3층 중회의실
면 접	2023. 12. 19.(화)
최종 합격자 발표	2023. 12. 22.(금)	대전유성경찰서 홈페이지, 개별 통보
신규채용	2024. 1. 1.(토)	합격자 채용일 개별통보 ※ (일반)채용 신체검사서 1부 제출(최종합격자에 한함)

4. 응시 자격 요건

가. 아래 요건을 모두 충족한 자

❍ ｢경찰청 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규칙｣ 제13조  각호의 결격사유에 해당하지 아니한 자

	경찰청 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규칙 제13조(채용 결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중인 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
7. 징계해고를 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 사람

❍ 대한민국 국적소지자 (외국인 및 복수국적자 제외)

❍ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람

❍ 응시연령 : 만 18세 이상

나. 응시자격 요건 및 우대요건ㆍ가산사항

❍ 응시자격 요건 및 우대요건

구 분	내 용
응시요건	▪방호·경비 및 보안 등 관련 분야 근무경력이 1년 이상인 자 ※ 관련 분야 : 경비업법, 청원경찰법 등에 따른 방호·경비 및 보안 관련 업무 및 경찰공무원·경호공무원·직업군인(부사관 이상)·교정직 공무원 경력
우대요건	▪｢경비업법｣에 따른 일반경비지도사 또는 기계경비지도사 자격증 소지자 ▪무도단증 2단 이상 보유자 (무도단체는 [붙임3] 자료 참고) ▪취업지원대상자(3명 이상 채용시만해당, 경찰서는 해당 없음), 고령자 ▪장애인

❍ 우대요건 가산사항(공고일 기준)

구 분	항 목		내 용
(우대요건) 가산사항	자격증	2	▪｢경비업법｣에 따른 일반경비지도사 또는 기계경비지도사 자격증 소지자(2), 무도단증 2단 이상 보유자(1.5) ▪서류전형 점수 만점 기준 3.75∼5% (1개의 자격증만 인정) ※ 자격증 및 무도단증은 중복하여 가산하지 않음
		1.5
	고령자	2	▪「고용상연령차별금지 및 고령자 고용촉진에관한법률」상 만 55세 이상 자 ▪ 서류전형 점수 만점 기준 5%
	장애인	2	▪ 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인

※  자격증(1개의 자격증만 인정), 고령자 등 가산점은 중복 적용

5. 선 발 방 법

❍ 1차 심사 : 서류전형

- 자기소개서 및 제출서류를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사

※ 평가기준

①국가 및 지자체, 기업체 등에서 관련 업무 경력 ②자기소개서의 충실도 ③우대요건 충족 여부 등

- 서류전형 고득점자 순으로 선발예정인원의 2배수를 합격자로 선정하며,서류전형 결과 동점자 발생하여 2배수 초과시 동점자 모두 합격자로 결정

※ 서류전형 지원자가 2배수에 미달할 경우는 결격자를 제외하고 합격자로 결정한다.

※ 우대요건 관련 가산점은 서류전형 단계에서만 적용되며 공고일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

❍ 2차 면접시험

- 서류시험 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

※ 평가기준 : 정신자세, 품행, 책임․성실성, 지식, 직무이해, 의사표현력 등

- 면접결과 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

※ 면접평정요소마다 점수(상․중․하)를 부여하여 “상”의 개수가 가장 많은 자를 합격자로 결정하며 동점자 발생시 “중”의 개수가 많은 사람을 합격자로 결정

※ 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 응시 원서 접수

가. 접수기간 : 2023. 11. 24.(금) ∼ 12. 5.(화) 18:00

나. 접 수 처 : 대전유성경찰서 3층 경무계

❍ 주소 : <우 34097> 대전 유성구 북유성대로 112

대전유성경찰서 경무계 기간제근로자 채용담당자 앞

❍ 전화 : 042-725-6621

❍ 약도 : 대전유성경찰서 홈페이지 확인

다. 접수방법 : 방문 접수 및 우편 제출

❍ 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 등기우편으로 제출

※ 인터넷 또는 택배로는 접수 불가

❍ 접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효

라. 제출 서류

❍ 응시원서 1부

❍ 자기소개서 1부

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

❍ 건강보험 자격득실확인서(전부가입내역) 1부

❍ 개인정보제공(이용) 동의서 1부

❍ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)

※ 재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무, 발급기관 연락처 반드시 기재

❍ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

❍ 공정채용확인서 1부

❍ 기타 우대요건 등 서류전형 평정에 필요한 증빙서류 사본 각 1부

※ 자격증, 경력증명서 등

※ 모든 제출자료는 견출지, 스탬플러 등을 사용치 마시고 집게 등을 이용하여 편철

※ 서류제출 시 [붙임7] 서류봉투 겉면 부착

7. 근 무 조 건

가. 신    분 : 기간제 근로자

나. 채용기간 : 채용일부터 1년

※ 근로계약기간 종료로 별도 연장 없이 근로계약 자동종료

다. 임    금 : 직무등급제에 따른 단계별 차등 임금제

라. 근무시간 : 평일 09~18시

	급 여 체 계
1. 기본급 : 직무등급 1등급 1단계 급여(2023년 기준 1,842,410원)
2. 정액수당 : 직급보조비 145,000원/월, 급식비 140,000원/월
3. 기타
․ 명절상여금(기본급 60%), 복지포인트 등 수당 별도 지급
․ 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
․ 근로자 퇴직급여보장법에 따른 퇴직급여 지급

8. 유 의 사 항

❍ 응시원서는 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.

❍ 응시 희망자는 응시요건에 맞는지를 잘 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 접수된 이후에는 기재사항을 변경할 수 없습니다.

❍ 응시원서 허위기재, 기재착오 또는 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 채용된 이후에도 근로계약이 해지될 수 있습니다.

❍ 최종합격자는 채용연기가 불가하므로 학업(재학생) 등으로 채용유예는 허용되지 않음을 유의하시기 바랍니다.

❍ 응시자 현황, 합격선(커트라인), 시험문제 및 정답 등은 공개하지 않습니다.

❍ 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 채용신체검사, 제출서류 진위확인 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.

❍ 최종시험 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정 인원수와 같거나 적을 경우 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.

❍ 기간제근로자로 채용된 이후 정규 공무원으로 채용되는 것은 아니며, 공무원 채용시 가산점 등 혜택도 없습니다.

❍  본 채용계획은 특별한 사정이 발생한 경우 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일 전까지 대전유성경찰서 홈페이지에 변경 공고합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 대전유성경찰서 경무계(☎ 042-725-6621)로 문의 바랍니다.

9. 채용서류의 반환 등

❍「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동 법률 시행령 제2조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후, 반환청구를 한 날부터 14일 이내에 반환되며, 채용서류의 반환청구는 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 요구할 수 있음을 알려 드립니다.(채용이 확정된 자이거나, 본 공고 요구 없이 자발적으로 서류를 제출한 경우는 제외)

❍ 또한, 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 본 기관이 부담하나 특수취급우편물(등기우편 등)로 송달하는 경우에는 구직자가 부담함을 알려드립니다.

❍「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 접수처에 제출하여야 합니다.

❍ 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

응 시 원 서

1. 인적사항
응시분야	기간제근로자(방호업무)	응시번호*	채용담당자가 기재함
성 명	(한글)	병역사항	□ 필 □ 미필 □ 면제 □ 해당 없음
	(한자)
현주소 (거주지)
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
성별	□ 남 □ 여	복수국적 여 부	□ 해당 □ 미해당

2. 자격사항
* 지원직무 및 우대 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	자격번호	발급기관	취득일자	자격증명	자격번호	발급기관	취득일자

3. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소 속	직 무	근무기간	직무내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 서술하여 주십시오.

*응시번호는 미기재

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2023년     월      일

지 원 자 :                   (인)

	응시원서 작성요령
1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 워드 또는 자필로 작성하여 제출 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨 3.『응시원서』는 다음의 사항을 참고하여 작성함. ① 응시번호 : 기재하지 않음 ② 현주소 및 연락처(핸드폰)은 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재 < 응시원서 접수사항, 면접시험 수험번호 등은 핸드폰 문자메시지 통보 예정 > ③ 자 격 : 관련 자격증명을 기재 ④ 경 력 : 관련 근무경력을 기재

자 기 소 개 서

응시분야	성 명		생년월일
방호업무			. . .
※ 작성요령 - 제시된 소제목(주제)을 바탕으로 작성자 본인의 역량을 기술 - 분량은 A4용지 2매 이내, 워드프로세서, 자필을 사용하여 작성 (신명조, 13p)
◎ 자기소개서
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
자기소개
응시취지 및 응시분야에 대한 소견		(지원동기 및 포부)

학업 및 경험(경력)	(성취도 및 활동내용)
특기사항	(장점, 보유자격 및 기술 등)

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2023년    월    일

성   명 :           (서명)

※ 서명은 반드시 자필로 서명합니다.

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서(반환을 원할 경우 작성)
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (위 주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경무담당관 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 대전유성경찰서에서 시행하는 기간제근로자(공무직) 채용시험의 응시자로서, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2023년     월     일

성명 :              (서명)

대전유성경찰서장 귀하

개인정보 조회･제공 및 활용에 관한 동의서(1)

1. 인적사항

성 명		주민번호
주 소

2. 정보조회․제공․활용목적 및 범위

1)  상기 본인이 작성한 동의서는 대전경찰청 기간제근로자 채용 등을 위해 중앙 정부 및 지방자치단체와 공공기관 등에 정보가 제공되는 것에 동의합니다.

2) 또한 채용과 관련하여 본인과 관련된 정보를 조회․활용하여 채용 목적으로 활용하는 것에 동의합니다.

- 정보범위 : 기본정보, 신원조회, 자격조회, 경력조회, 범죄경력조회 등

3) 그 외 정부(행정정보공동이용망), 지자체, 국민건강보험공단 등의 전산시스템정보를 대전경찰청에서 요청․조회․활용하여 채용 목적으로 활용하는 것에 동의합니다.

- 정보범위 : 기본정보, 신원조회, 자격조회, 경력조회, 범죄경력조회 등

3. 동의서 유효기간 : 해당 채용시험 관련 자료 폐기 시까지

2023.     .     .

성 명 :                    (인)

대전유성경찰서장 귀하

※ 개인정보동의서는 모든 사업 신청자에 대해 작성, 제출하며 반드시 신청자 본인의 자필서명 확인

개인정보 수집 및 활용 동의서(2)

개인정보 수집ㆍ이용 목적	당해 경쟁채용 시험 진행을 위한 응시자 개인정보 수집 및 이용
개인정보 수집ㆍ이용 항목	이름, 생년월일, 주소, 연락처, e-메일, 경력, 자격사항 등
개인정보의 보유 및 이용기간	해당 채용시험 관련 자료 폐기 시까지

※「개인정보보호법 제15조제2항제4호」에 의거 위 사항에 대한 개인정보 제공을 거부할 권리가 있으며, 거부에 따른 불이익이(채용대상에서 제외 될 수 있음) 발생할 수 있음을 알려드립니다.

1. 대전경찰청 기간제근로자(공무직) 채용시험과 관련하여 대전경찰청에 귀하의 개인정보를 제공하는 것을 동의하십니까?

동의함	□	동의안함	□

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2. 고유식별정보(주민등록번호)를 수집할 경우「개인정보보호법 제24조제1항제1호」에 따라 대전경찰청에서 고유식별정보 제공을 동의하십니까?

동의함	□	동의안함	□

2023.      .      .

성명 :             (서명)

대전유성경찰서장 귀하

공정채용 확인서

경찰청은 「정규직 전환 관련 채용비리 방지를 위한 지침(‘18.11.1)」, 「공공부문 비정규직 채용 사전심사제 운영방안(‘19.12.4)」에 따라 기관 종사자의 친인척 채용 등 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 지원자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 본인은 ( □ 경찰청 홈페이지    □ 채용정보 사이트        □  친인척 소개     □ 지인 소개
□ 기타 사유 :                                       )의 경로로 지원하게 되었습니다.

2. 본인은 면접에 이르기까지 채용과 관련하여 경찰청 담당자 및 이와 유사한 위치에 있는 자에게 채용과 관련한 청탁을 ( □ 하였다. □ 하지 않았다. )

3. 경찰청 직원(퇴직자 포함) 중 친인척 관계가 있다면,
(   )촌 이내이며, (근무지:                    )에 근무 중인 (성명:            )입니다.
(   )촌 이내이며, (근무지:                    )에 근무 중인 (성명:            )입니다.

4. 경찰청에 재직하였던 친인척 관계의 직원이 있다면,
해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다고
( □ 생각한다. □ 생각하지 않는다. )

5. 채용 관련 서류 제출 후 경찰청 업무 담당자 및 채용 업무 종사자에게 편의를 ( □ 부탁하였다. □ 부탁하지 않았다. )

6. 사전에 면접위원과 채용 관련 대화 또는 만남을 ( □ 가졌다. □ 가지지 않았다. )

7. 친분관계가 있는 면접위원이 면접절차에 ( □ 참가하였다. □ 참가하지 않았다. )

8. 업무 담당자 및 면접위원으로부터 채용을 조건으로 한 금품수수 등에 관한 연락을 ( □ 받았다. □ 받지 않았다. )

상기 기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 합격 취소, 채용 취소 및 면직 처리됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 합격 취소, 채용 취소 및 면직 처리될 수 있음을 확인합니다.

2023.    .    .          상기 본인:               (서명 또는 인)

가산점 인정 무도단체 현황

대한체육회 가맹단체(10)

대한태권도협회	대한유도회	대한검도회
대한카라테연맹	대한택견연맹	대한우슈협회
대한복싱협회	대한민국합기도총협회	대한킥복싱협회
대한주짓수회

중앙본부 포함 8개 이상 광역 지방자치단체에 지부를 등록하고

3년 이상 활동 중인 단체(법인) 요건을 충족한 단체(50)

대한기도회	재남무술원	대한국술합기도협회
대한합기도협회	한국정통합기도협회	한민족합기도무술협회
세계합기도협회	대한신무합기도협회	대한민국합기도중앙협회
대한합기도총연맹	KOREA합기도중앙협회	대한국예원합기도협회
대한합기도연맹	대한합기도연합회	대한용무도협회
국제연맹합기도중앙협회	국제특공무술연합회	세계합기도무도연맹
대한종합무술격투기협회	국제당수도연맹	신대한기도회합기도무술협회
대한합기도유술협회	대한해동검도협회	세계태권무도연맹
대한특공무술협회	세계경찰무도연맹	대한호국특공무술연맹
한국해동검도연합회	대한특공무술연맹	대한검도연합회
한국해동검도협회	대한무에타이협회	K3세계국무도총연맹
세계합기도연맹	대한민국합기도협회	대한민국무무관합기도협회
한국경호무술협회	국술원	한국무예진흥원
한국특공무술협회	대한특수경호무술협회	대한민국해동검도협회
세계용무도연맹	대한민국합기도회	대한생활체육복싱협회
ITF태권도협회	특전사 특공무술	대한합기도총협회
대한프로태권도협회	한국킥복싱협회

무예 분야 국가무형문화재 보유단체(1)

택견보존회

[붙임7] 등기우편 발송시 서류봉투 겉면에 부착하여 반드시 기관 주소 발송

[보내는 사람]

응시구분	기간제근로자 경찰청
성 명
휴 대 폰

'23년 대전유성경찰서 경무계 기간제근로자 채용 제출서류 재중

(관계자 외 개봉금지)

※ 제출서류는 '23. 11. 24.(금)∼12. 5.(화) 18:00까지 방문 또는 우편접수(도착분에 한함)

등기 발송증 부착

[받는 사람]

대전 유성구 북유성대로 112 대전유성경찰서 경무계

기간제근로자채용 담당자 앞

☎ (042) 725 - 6621

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