- 근무조정 등을 통한 직장내 성희롱 예방 강화 -

□ 대전동부경찰서(서장 유재성)는‘15. 8. 19(수)부터 직장내 성희롱 방지를 위한 전수조사 결과를 

    반영, 근무방식 개선 등의 실질적인 성희롱 예방대책을 시행키로 했다. 

○ 실질적인 성희롱 예방 효과를 위해 현장에서 여경들과의 면담이 필요할 것으로 판단하여 지구대·파출소장, 

   생활안전과장 등이 8. 11~18까지 1:1면담으로 의견을 수렴한 결과, 성희롱 피해는 없고 근무환경에 만족

   하고 있으나 근본적인 근절대책을 시행한다고 밝혔다.

○ 성 관련 사고예방을 위한 근무방법 변경은 주로 좁은 순찰차 안에서 은밀하게 이루어진다는 점에 착안하여 

    심야시간대 남성경찰과 1:1합동근무 지양하고 상황근무로 전환, 최소 일주일 단위로 근무조원 변경등이 

    시행된다.

○ 또한 여성 경찰관 전용 카톡방을 개설하여 성희롱과 관련한 상담 창구 운영으로 직장내 성관련 피해사실을 

    부담없이 상담하고, 관리자에게 보고 후 조치가 이뤄지도록 피해신고 통로의 다양화로 예방 효과를 극대화 

    하기로 했다.

○ 김정대 생활안전과장은 “여경 근무여건이 열악한 상황이지만 성관련 피해가 발생하지 않도록 적극 지원을

    할 예정”이라며 “근무환경 개선을 모두가 어울려 즐겁게 일할 수 있는 경찰문화가 되도록 추진해 나갈 것”

    이라고 밝혔다